ISBN

Przewodnik w przejrzysty sposób prezentuje założenia i zastosowanie modelu DISC w praktyce. Zgodnie z tym modelem możemy wyróżnić 4 style zachowania ludzi (oznaczone zwyczajowo kolorami: czerwonym, żółtym, zielonym, niebieskim). Mając wiedzę o tym, jaki styl lub style u nas dominują, możemy polepszyć nasze relacje zawodowe i osobiste. Książka zawiera gotowe ćwiczenia dotyczące relacji w biznesie oraz w życiu prywatnym: poznawania siebie, swoich mocnych stron, motywacji, pracy z przekonaniami i obawami, wartościami, umiejętnościami poznania i zrozumienia zachowań innych. Czytelnik znajdzie tu także wypowiedzi praktyków – przedsiębiorców, doradców zawodowych, wykładowców i nauczycieli stosujących metodykę DISC. Książka zawiera także wyniki badań nt. wykorzystania metody DISC wśród przedsiębiorców, studentów oraz podczas rekrutacji pracowników. Praktycznym uzupełnieniem publikacji są karty pracy dostępne na stronie https://aplikacja.czaplaandmore.com/. Materiały są podzielone na cztery moduły, do których dostęp uzyskuje się poprzez wpisanie unikalnego kodu zamieszczonego w środku książki.  Poradnik może zainteresować pracowników działów HR, trenerów, coachów, psychologów, doradców zawodowych, nauczycieli oraz osoby prywatne. Może być uzupełnieniem posiadanej już wiedzy o metodzie DISC, jak również doskonałym przewodnikiem do zgłębiania jej od podstaw.