Informacje dodatkowe
Format | B5 |
---|---|
Wydanie | 1 |
Medium | Książka papier |
Rodzaj | Opracowanie |
Rok publikacji | 2021 |
Spis treści | |
Wydawnictwo | Wolters Kluwer Polska |
Okładka | miękka |
Liczba stron | 210 |
Opis | Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych. W książce przedstawiono m.in.: powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia; tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy; rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania; przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy. Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone efekty przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji takich działań ze strony pracowników. Adresaci:Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla właścicieli małych i średnich firm, lecz także dla menedżerów i pracowników działów kadr, jak również dla studentów i pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. |
Stan prawny | |
ISBN | 978-83-8223-346-9 |
Wersja publikacji | Książka papier |
KodTowaru | KAM-4182:W01D01 |
Dostępność | Dużo |
Realizacja zamówienia | Wysyłamy następnego dnia po zaksięgowaniu płatności. |
Dane teleadresowe | Wolters Kluwer Polska Sp. Z o.o., 01-208 Warszawa, ul. Przyokopowa 33, Adres e-mail: pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com, Tel. 801 04 45 45 |
Kraj pochodzenia produktu | Polska |
Kraj produkcji | Polska |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.