Promocja!

Kodeks pracy. Komentarz

Original price was: 359,00 zł.Current price is: 287,20 zł.

Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Andrzej Jabłoński, Anna Kamińska-Pietnoczko, Anna Maroń, Ariel Przybyłowicz, Artur Tomanek, prof. Uwr, Barbara Godlewska-Bujok, Ewa Staszewska, Grażyna Spytek-Bandurska, Grzegorz Goździewicz, Katarzyna Serafin, Krzysztof Walczak, prof. UW, Maciej Nałęcz, Maria Bosak-Sojka, Monika Lewandowicz-Machnikowska, prof. SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego, Tomasz Bakalarz, Wioletta Witoszko, Wojciech Muszalski †, Wojciech Ostaszewski, Władysław Patulski †

Na stanie

Opis

Bestsellerowy komentarz z kompleksowym omówieniem przepisów Kodeksu pracy!
Kolejne, 13. wydanie cieszącego się dużą popularnością Komentarza do Kodeksu pracy zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.).
W publikacji szczegółowo omówiono m.in.:

stosunek pracy,
wynagrodzenie za pracę,
czas pracy,
urlopy pracownicze,
bezpieczeństwo i higiena pracy,
układy zbiorowe pracy,
rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy.

Komentarz uwzględnia najnowsze zmiany legislacyjne, w tym m.in. te związane z pandemią COVID-19, wprowadzane tzw. tarczami antykryzysowymi wyłącznie na czas zagrożenia epidemicznego, które zawierają pewne uregulowania oddziałujące na szeroko rozumiane prawo pracy i prawo zatrudnienia, a bezpośrednio także na prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników w czasie epidemii. Modyfikacje dotyczą m.in.:

uregulowania czasu pracy na czas pandemii, m.in. możliwości ograniczenia nieprzerwanego odpoczynku pracownika oraz wprowadzenia systemu równoważnego czasu pracy;
pracy zdalnej, m.in. umożliwienia pracownikom objętym izolacją domową, którzy nie przejawiają symptomów choroby COVID-19 wykonywania pracy zdalnej, uszczegółowienia katalogu pracowników, którym może zostać polecona praca zdalna, kosztów ponoszonych przez pracownika przy wykonywaniu pracy zdalnej, umożliwienia nałożenia na pracownika obowiązku prowadzenia ewidencji wykonywanych czynności;
skierowania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy;
opieki nad dzieckiem, wyjazdów służbowych;
regulacji dotyczących obowiązkowych badań lekarskich pracowników, m.in. związanych z wydłużeniem ważności orzeczeń lekarskich;
kwestii dotyczących wypowiedzenia umowy o pracę z uwagi na epidemię;
szkoleń BHP.

Nowe wydanie zostało uzupełnione o najnowsze orzecznictwo sądów polskich i Trybunału Sprawiedliwości UE, a także zaktualizowane pod kątem dotychczasowego dorobku doktryny. Publikacja zawiera także omówienie najważniejszych aktów wykonawczych do ustawy.
Komentarz stanowi nieodzowną pomoc w codziennej pracy sędziów sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokatów i radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, społecznych inspektorów pracy, przedstawicieli związków zawodowych, teoretyków prawa pracy, a także studentów chcących pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy.

Informacje dodatkowe

Waga 1620 g
Wymiary 160 × 240 mm
Realizacja zamówienia

Wysyłamy następnego dnia po zaksięgowaniu płatności.

Dostępność

Dostępny

Rok publikacji
Wydawnictwo

Wydawnictwo C.H.Beck

ISBN

978-83-8235-220-7

Liczba stron

1020

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

PodglądDodaj do koszyka

Verified by MonsterInsights