Informacje dodatkowe
Format | A5 |
---|---|
Wydanie | 1 |
Medium | Książka papier |
Rodzaj | |
Rok publikacji | 2018 |
Wydawnictwo | Wolters Kluwer Polska |
Okładka | miękka |
Liczba stron | 480 |
Opis | Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych. Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak: status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO, dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych, monitoring w miejscu pracy, ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy, koncepcja "prawa do zapomnienia", sankcje za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. Książka zawiera także wzory umów i pism, które mogą stanowić praktyczną pomoc w stosowaniu regulacji o ochronie danych osobowych. Adresaci:Monografia przeznaczona jest dla wszystkich, którzy w praktyce i bieżącym doradztwie stykają się z tematyką ochrony danych osobowych w zatrudnieniu: adwokatów, radców prawnych, sędziów, urzędników administracji publicznej, pracowników działów kadr i przedsiębiorców. Może również stanowić cenną pomoc dla aplikantów radcowskich, adwokackich i sędziowskich, a także pracowników naukowych. |
Stan prawny | 25 maja 2018 r. |
ISBN | 978-83-8124-762-7 |
Wersja publikacji | Książka papier |
Dostępność | Końcówka nakładu |
DrukNaŻyczenie | 0 |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.