Informacje dodatkowe
Format | B5 |
---|---|
Wydanie | 20 |
Medium | Książka papier |
Rodzaj | |
Rok publikacji | 2023 |
Spis treści | |
Wydawnictwo | Wolters Kluwer Polska |
Okładka | zintegrowana |
Liczba stron | 1680 |
Opis | Kupując Meritum Prawo pracy 2023 otrzymujesz – możliwość uczestnictwa w szkoleniu on-line na temat zmian w prawie pracy Informacja o terminie szkolenia zostanie przekazana mailowo. 20. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2023:• nowe regulacje dotyczące warunków wykonywania pracy zdalnej, • grant na pracę zdalną (w miejsce telepracy) w związku z zatrudnianiem osoby bezrobotnej, • omówienie opodatkowania i oskładkowania wynagrodzenia za pracę osób młodocianych, • omówienie zmian w Kodeksie pracy związanych z nowymi przepisami o kontroli trzeźwości pracownika – nowe uprawnienia pracodawcy, • szczegółowe omówienie rządowego projektu kolejnych zmian w Kodeksie pracy, implementujących dyrektywy unijne dotyczące treści umowy o pracę (warunków zatrudnienia) oraz tzw. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów (Work-life balance), • porównanie sytuacji i warunków zatrudniania pracowników obecnie i po uchwaleniu zmian Kodeksu wynikających z projektu „implementacyjnego” i konsekwencji dla obu stron umowy o pracę, • cd. ww. projektowanych zmian – dotyczących umowy na okres próbny oraz nowych rodzajów urlopów.Meritum Prawo pracy jest wyjątkową na rynku wydawniczym pozycją ukazującą się od 2004 r. W jednej zwartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych, bezrobotnych oraz sposoby ich aktywizacji.Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony „żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego.MERITUM to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem. Zawiera:– omówienia istotnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury), – wyraźnie wyodrębnione przykłady, – sugerowane rozwiązania możliwych problemów. Układ treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji:– rozbudowany system wewnętrznych odesłań, – szczegółowy indeks rzeczowy, – numery boczne na marginesach, – schematy i tabele umożliwiające usystematyzowanie podanych informacji, – wzory pism i dokumentów, – wytłuszczenia, wyraźnie wyodrębnienie istotnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką z hasłem WAŻNE!, – aneks ze wskaźnikami, stawkami, wykazami itd. Przyjazna szata graficzna, wysoka jakość użytych materiałów:– papier biblijny, – zakładki. |
Stan prawny | 15 lutego 2023 r. |
ISBN | 978-83-8328-345-6 |
Wersja publikacji | Książka papier |
Dostępność | Dużo |
DrukNaŻyczenie | 0 |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.