Informacje dodatkowe
Format | B5 |
---|---|
Wydanie | 19 |
Medium | Książka papier |
Rodzaj | |
Rok publikacji | 2021 |
Wydawnictwo | Wolters Kluwer Polska |
Okładka | zintegrowana |
Liczba stron | 1904 |
Opis | 19. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Meritum. Prawo pracy 2022 – nowości: • omówienie przepisów umożliwiających wykonywanie pracy (w formie zdalnej) oraz udzielenie urlopu wypoczynkowego (osobom wykonującym pracę zdalnie) w okresie kwarantanny COVID-owej; • omówienie regulacji szczególnej dotyczącej obowiązku wstępnych badań lekarskich w okresie epidemicznym; • omówienie zmian w organizacji pracy (w kontekście bhp) w czasie trwania epidemii (m.in. nakazy dotyczące noszenia maseczek, możliwości odstąpienia od tego nakazu); • od 1 stycznia 2022 r. – dodatkowy urlop wypoczynkowy dla inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy; • omówienie obowiązku zgłaszania umów o dzieło do ZUS; • wyższe grzywny dla pracodawców (za brak pisemnego potwierdzenia zawarcia umowy o pracę z „dłużnikiem alimentacyjnym”); • szczegółowe omówienie tzw. ulgi za dostępność (dla pracodawców) – ulga (5%) we wpłatach na PFRON za zapewnienie dostępności dla osób o szczególnych potrzebach; konieczność uzyskania certyfikatu dostępności; zdefiniowano zakres podmiotowy ulgi; zbieg z tzw. ulgą na zakup (produkcji lub usług); • doprecyzowanie warunków korzystania z ulgi na zakup (we wpłatach na PFRON); • rozszerzone omówienie kwestii tzw. sygnalistów (m.in. w kontekście konkretnych korzyści z uruchomienia kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie) • istotne stanowisko orzecznictwa dotyczące ustalania rozmiaru uszczerbku na zdrowiu z tytułu wypadku przy pracy; • podniesienie kwoty minimalnego wynagrodzenia (obliczenia, przykłady); • omówienie projektu przepisów (w zaawansowanym stadium prac) regulujących pracę zdalną; • zaktualizowane, bogate orzecznictwo. „Meritum” to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem. Zawiera: omówienia istotnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa z podaniem tezy wyroku, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury), wyraźnie wyodrębnione przykłady, sugerowane rozwiązania możliwych problemów. Układ treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji: rozbudowany system wewnętrznych odesłań, szczegółowy indeks rzeczowy, numery boczne na marginesach, schematy i tabele umożliwiające usystematyzowanie podanych informacji, wzory pism i dokumentów, wytłuszczenia, wyraźnie wyodrębnienie istotnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką z hasłem WAŻNE!, aneks ze wskaźnikami, stawkami, wykazami etc. MERITUM Prawo Pracy jest publikacją „otwartą”, na bieżąco aktualizowaną. Umożliwia to nowoczesna formuła opracowania przewidująca aktualizacje w formie elektronicznej przez cały rok. Przyjazna szata graficzna, wysoka jakość użytych materiałów: papier biblijny, zakładki. Format B5, okładka zintegrowana |
Stan prawny | 15 listopada 2021 r. |
ISBN | 978-83-8286-019-1 |
Wersja publikacji | Książka papier |
Dostępność | Mało |
DrukNaŻyczenie | 0 |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.