Zarządzanie spółką kapitałową a zrównoważony rozwój

Opis

Publikacja stanowi kompleksowe opracowanie poświęcone prawnym i zarządczym aspektom wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w funkcjonowaniu spółek kapitałowych. Autorzy – wybitni przedstawiciele nauki prawa, zarządzania i praktyki biznesowej – analizują kluczowe wyzwania związane z integracją zrównoważonego rozwoju w działalności przedsiębiorstw.
Celem publikacji jest przedstawienie praktycznych narzędzi i wiedzy, które pozwolą efektywnie wdrażać postulat zrównoważonego rozwoju w działalności spółek kapitałowych.
Najważniejsze atuty publikacji to:

interdyscyplinarne ujęcie tematu – książka łączy perspektywę prawną i zarządczą, ukazując zrównoważony rozwój jako wyzwanie systemowe dla spółek kapitałowych;
praktyczne podejście – książka koncentruje się na praktycznych aspektach wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju do strategii korporacyjnych, systemów wynagrodzeń menedżerskich, procesów inwestycyjnych i relacji kontraktowych;
ekspercka perspektywa – autorkami i autorami poszczególnych rozdziałów są uznani eksperci z dziedziny nauk o zarządzaniu i nauk prawnych, w tym w szczególności prawa spółek, prawa rynku finansowego, prawa cywilnego, prawa ochrony konkurencji i prawa konsumenckiego;
aktualne studia przypadków – ilustrują wpływ zrównoważonego rozwoju na obowiązki członków organów spółek, inwestorów i kontrahentów.

W książce omówiono m.in. następujące zagadnienia:

integrację celów zrównoważonego rozwoju gospodarczego w strategiach biznesowych;
obowiązki i odpowiedzialność członków organów za uwzględnianie zasad zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu spółką kapitałową;
powiązanie zrównoważonego rozwoju z wynagrodzeniami menedżerskimi;
raportowanie obowiązkowe i dobrowolne dotyczące zrównoważonego rozwoju;
finansowanie zielonych i społecznie odpowiedzialnych projektów;
uchwalanie i wdrażanie planów transformacji;
obowiązki należytej staranności w łańcuchach wartości;
klauzule ESG w kontraktach handlowych;
zrównoważony rozwój w prawie konkurencji;
ochronę konsumenta w kontekście zrównoważonego rozwoju.

W książce Czytelnik znajdzie odpowiedzi m.in. na następujące pytania:

W jaki sposób postulat zrównoważonego rozwoju wpływa na obowiązki zarządów i rad nadzorczych?
Jak można powiązać wynagrodzenia menedżerskie ze strategią ESG spółki kapitałowej?
Jak wdrożyć plan transformacyjny w świetle nowych regulacji unijnych?
Czy małe i średnie przedsiębiorstwa mogą dobrowolnie podjąć się raportowania związanego ze zrównoważonym rozwojem?
Na czym polega zasada podwójnej istotności?
Czy członek zarządu musi wziąć pod uwagę aspekty zrównoważonego rozwoju, planując transakcje M&A?
W jaki sposób problematyka zrównoważonego rozwoju przejawia się w transakcyjnym procesie due diligence?
Jakie instrumenty dłużne umożliwiają zrównoważone finansowanie spółek kapitałowych?
W jaki sposób zrównoważony rozwój wpływa na relacje kontraktowe?
Jakie obowiązki na gruncie dyrektywy CSDDD spoczywają na spółkach w zakresie identyfikacji i ograniczania ryzyk środowiskowych i społecznych w łańcuchach wartości?
Czy spółka kapitałowa może odpowiadać za szkody spowodowane oddziaływaniem na klimat?
Jakie praktyki handlowe mogą zostać zakwalifikowane jako greenwashing?
Jak kształtować wiarygodną komunikację spółki w zakresie zrównoważonego rozwoju?
Czy członkowie zarządu mogą odpowiadać za szkodę wizerunkową spółki związaną z greenwashingiem?
W jaki sposób prawo chroni „zielone preferencje” konsumentów?

Publikacja jest skierowana do członków organów spółek kapitałowych, prawników, doradców i audytorów korporacyjnych, a także regulatorów, przedstawicieli administracji publicznej i środowiska akademickiego. Stanowi cenne źródło wiedzy dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie strategii ESG, raportowanie niefinansowe, a także dla inwestorów i analityków rynku zainteresowanych oceną zgodności przedsiębiorstw z zasadami zrównoważonego rozwoju.